Die Stiftung Schloss Regensberg führt ein Sonderschulheim und eine Tagessonderschule Typus A, mit integrierter Sonderschule 15plus, ein Internat für Schüle*rinnen und Lernende, diverse Coachingformen und Angebote in der Berufsintegration sowie teilbetreute Wohnformen im Jugendwohnen. Wir betreuen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Schwierigkeiten in der persönlichen und/oder sozialen Entwicklung sowie Beeinträchtigungen im Lern- und Leistungsvermögen.

Für den Unterhalt unserer Liegenschaften in Regensberg und Umgebung sowie für die praktische Ausbildung und Betreuung der Jugendlichen in der Berufsintegration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ 80%

 Dein Aufgabenbereich

• Anleitung, Ausbildung und Betreuung von Jugendlichen in der Berufsintegration
• Unterhalt und Pflege der stiftungseigenen Liegenschaften
• Wartungs- Reinigungs- Instandsetzungsarbeiten, und Winterdienst
• Einleitung von geeigneten Massnahmen bei Störungsfällen
• Koordination und Kontrolle der externen Handwerker

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
• Du hast Erfahrung in der Berufsbildung und/oder in der Arbeit mit Jugendlichen
• Du hast die Ausbildung zur Berufsbildner*in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Du bist authentisch, kommunikativ, konflikt- und teamfähig
• Du verfügst über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität
• Du begegnest Herausforderungen humorvoll und arbeitest verantwortungsbewusst
• Deine Ideen bringst du ein und engagierst dich für und bei deren Umsetzung
• Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Sozialpädagogik, Schule, Therapie)
• Du kannst Auto fahren (Führerschein Kat. B.)
• Du hast gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine gut strukturierte Einarbeitungsphase
• konstruktive Zusammenarbeit im Team
• eine moderne Infrastruktur und die Möglichkeit, diese bei Bedarf zu erweitern
• ein vielfältiges, spannendes Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung
• eine transparente Fehlerkultur – jeder Mensch ist in der Lage sein Leben lang zu lernen
• eine wohlwollende, humorvolle Organisationskultur
• fünf Ferienwochen, ab dem 50. Lebensjahr sechs Ferienwochen
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten & -Konditionen
• attraktive Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit
• Lohneinstufung gemäss Einreihungsplan des Kantons Zürich

Falls wir dein Interesse geweckt haben und du die erfolgreiche Zukunft der Stiftung Schloss Regensberg mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an:

Urs Kenny, Gesamtleitung, urs.kenny@schlossregensberg.ch

Für weitere Auskünfte steht dir Georg Ast, Teamleiter BTU, Telefon 079 123 03 33 gerne zur Verfügung.